Certifications

GSA est titulaire d’une attestation certifiant l’adoption correcte et la mise en œuvre effective du modèle d’organisation et de gestion de la sécurité, visé par l’article 30 du décret législatif italien 81/08 ainsi que ses amendements ultérieurs, délivré par l’Organisme paritaire (cert. n^o IT249475/UK), un choix volontaire de la part de l’entreprise, qui certifie la mise en œuvre et la conformité du modèle d’organisation et de gestion de la santé et de la sécurité au travail par rapport aux normes légales qui sont en vigueur.

Les certifications connaissent une évolution et une expansion incessantes ; actuellement, elles concernent les activités suivantes :

ISO 9001:2015 – Systèmes de gestion pour la qualité
GSA encourage la « qualité » dans chaque domaine de son activité, depuis son mode de fonctionnement jusqu’aux niveaux de service offerts aux clients ; cette approche lui permet de concentrer son attention sur le client, en veillant à ce que les services offerts tiennent effectivement compte de ses besoins et des exigences réglementaires et légales et, en même temps, en orientant l’ensemble de sa structure vers l’efficacité de la gestion de l’entreprise, par l’amélioration incessante des prestations du point de vue de l’organisation.

ISO 14001:2015 – Systèmes de gestion environnementale
GSA promeut une attention constante envers les problèmes de l’environnement ; le système de gestion de l’environnement s’appuie sur des principes de planification et de contrôle afin d’identifier, de contrôler et de surveiller tous les aspects environnementaux liés à ses activités.

ISO 50001:2011 – Systèmes de gestion de l’énergie
Conformément aux politiques de protection de l’environnement et de durabilité, GSA a adopté cette norme en tant qu’outil permettant de faciliter le parcours tendant à une meilleure utilisation des ressources énergétiques.

ISO 45001:2018 – Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail
La protection de la sécurité des travailleurs et le respect des exigences légales constituent l’une des principales préoccupations de GSA. Le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail est l’outil utilisé pour gérer tous les aspects qui sont liés aux risques au travail, depuis la mise à jour de la législation applicable jusqu’à la gestion des ressources humaines, en adoptant toutes les mesures permettant de promouvoir la santé et la sécurité sur le lieu de travail.

ISO 37001:2016 – Systèmes de gestion pour la prévention de la corruption
GSA s’appuie sur cette norme pour renforcer son engagement à lutter contre la corruption et, en même temps, pour favoriser le développement d’une culture de la transparence et de l’honnêteté, d’une part et, d’autre part, l’élaboration de mesures efficaces pour prévenir et combattre la corruption, tant active que passive, à tous les niveaux.

SA 8000:2014 – Responsabilité sociale
GSA accorde une valeur fondamentale à ses relations et à ses rapports avec ses membres du personnel, ses clients, ses partenaires sociaux, les communautés, les autorités et toute autre personne ayant un intérêt à l’égard de l’entreprise ; dans ce contexte, elle utilise son système de gestion en tant qu’outil permettant de garantir les droits de tous les travailleurs, d’établir des partenariats avec les fournisseurs et de garantir aux clients un comportement de nature éthique dans l’exercice de ses activités.